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柔性引进人才的补贴方式是什么?
发布日期:2024-07-01    阅读量:748

补贴采取后补助方式,用人单位先行支付引才相关费用,再按本规定申请补贴。同一人才原则上最多可享受3次,对特别优秀、贡献突出或急需紧缺的人才,实行“一事一议、一人一策”,提请市政府确定引才待遇。