柔性引进人才资助分为差旅费补贴和生活补贴两方面，视其来我市工作的时间长短给予差异性补贴，具体如下：

(一)引进人才达到我市高层次人才认定A类人才标准的，每年给予最高1万元差旅费补贴，并按照单位实际支出薪酬的80%给予最高15万元生活补贴：

1.当年在我市工作60天以下的，一次性给予5000元差旅费补贴，生活补贴最高不超过10万元。

2.当年在我市工作61天以上的，一次性给予1万元差旅费补贴，生活补贴最高不超过15万元。

(二)引进人才达到我市高层次人才认定B类人才标准的，每年给予最高5000元差旅费补贴，按照单位实际支出薪

酬的50%给予最高10万元生活补贴：

1.当年在我市工作60天以下的，一次性给予2000元差旅费补贴，生活补贴最高不超过5万元。

2.当年在我市工作61天以上的，一次性给予5000元差旅费补贴，生活补贴最高不超过10万元。