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什么情况下需要终止资助措施?
发布日期:2024-07-01    阅读量:1225

对出现以下情形的,用人单位要及时逐级报告,及时终止资助措施:

(一)离职或因岗位调动不在我市工作的;

(二)违反职业道德、学术或业绩上弄虚作假造成恶劣影响或被有关部门查处的;

(三)其他应当停止发放人才补贴资助的情形。